Worker

          สำหรับผู้ใหญ่วัยทำงานแม้บางครั้งอาจได้เลือกสายงานหรืออาชีพของตัวเองอยู่แล้ว แต่ในมุมของการพัฒนาต่อยอดความสามารถไม่มีคำว่าสายเกินไป Bran Scan จะช่วยให้คุณค้นพบศัพยภาพที่ซ้อนอยู่ในตัวเอง ซึ่งที่ผ่านมาอาจไม่ได้ถูกกระตุ้น หรือถูกนำมาใช้อย่างเต็มที่ด้วยปัจจัยต่างๆ มากมายที่อาจเป็นตัวปิดกั้นศักยภาพ ช่วยให้คุณขยายขอบเขตความสามารถของตัวเองออกไปช่วยให้สามารถพัฒนาตนเองให้ก้าวหน้าในสายงานปัจจุบันดียิ่งขึ้น หรือแม้กระทั้งเปิดโอกาสในสายงานใหม่ได้อีกในอนาคต

ประโยชน์ที่ผู้ใหญ่ และวัยทำงานจะได้รับ

• เข้าใจลักษณะนิสัยของตัวเอง ทำให้สามารถปรับปรุงพัฒนาตัวเองได้ดียิ่งขึ้น
• ทราบถึงจุดแข็ง – จุดอ่อนของตัวเอง สามารถดึงศักยภาพที่แท้จริง เพื่อพัฒนาความสามารถที่เป็นจุดเด่น และความถนัดของตัวเอง ให้ฉายออกมาชัดเจนยิ่งขึ้น
• สามารถเลือกสายงาน และประกอบอาชีพให้มีความสอดคล้องกับความสามารถที่แท้จริงของตนเอง
• ดึงศักยภาพที่แท้จริงออกมา เพื่อใช้ในการพัฒนาการทำงานปัจจุบันของตนเองให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
• เลือกใช้ช่องทางการการสื่อสารที่เหมาะสม เพื่อใช้ในการสื่อสารกับผู้อื่น ลดความขัดแย้งระหว่างบุคคล

องค์กร

          สำหรับองค์กร ไม่ว่าจะเป็นหน่วยงานของภาครัฐ หรือเอกชน สิ่งที่มีความจำเป็นอย่างยิ่งในการพัฒนาองค์กรคือ ประสิทธิภาพในการทำงานร่วมกันของบุคคลากร ด้วยความสามารถ ทักษะ ความถนัดของบุคคลที่มีความแตกต่างกัน การจัดวางบุคคลไปยังตำแหน่งหน้าที่ ที่มีความสอดคล้องกับความสามารถ ทักษะ ความถนัดจะช่วยให้บุคคลกรสามารถแสดงประสิทธิภาพในการทำงานของตนเองออกมาได้อย่างเต็มที่ อีกทั้งการที่คนในองค์กรเข้าใจลักษณะอุปนิสัยที่แท้จริง และช่องทางการสื่อสารที่เหมาะสมของคนในองค์กร จะทำให้การทำงานประสานงานกันระหว่างคนในองค์กรเป็นไปอย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพ เป็นประโยชน์ทั้งต่อตัวผู้บริหาร และบุคลากร ลดความขัดแย้ง และการแข่งขันที่ไม่จำเป็น สร้างองค์กรที่สามารถทำงานร่วมกันได้อย่างแข็งขันและอยู่ร่วมกันได้อย่างมีความสุข

ประโยชน์ที่ผู้บริหารจะได้รับ

• เข้าใจลักษณะนิสัยของบุคคลกรภายในองค์กรของตนเอง ทำให้สามารถเข้าหากันได้อย่างเหมาะสม
• ทราบถึงความสามารถ ความถนัด จุดเด่น – จุดด้อย ของบุคคลกร ทำให้สามารถจัดวางตำแหน่งหน้าที่ ภายในองค์กรได้ อย่างเหมาะสมยิ่งขึ้น
• ทราบถึงอุปนิสัย จุดเด่น และความสามารถของบุคคลากรภายในองค์กร ทำให้การจัดแบ่งทีมในการทำงาน ให้สอดคล้องกับความสามารถ และอุปนิสัยของแต่ละบุคคลมากยิ่งขึ้น
• ทราบศักยภาพที่แท้จริงของบุคคลกร และสามารถผลักดัน สนับสนุนได้อย่างถูกจุด ทำให้ให้บุคคลากร สามารถดึงศักยภาพของตนออกมา เพื่อใช้ในการพัฒนาการทำงานภายในองค์กรได้อย่างเต็มประสิทธิภาพ
• เลือกใช้ช่องทางการการสื่อสารที่เหมาะสม เพื่อใช้ในการสื่อสารกับบุคคลากร ลดความตึงเครียด และความขัดแย้ง ระหว่างผู้บริหาร และบุคคลากรภายในองค์กร

ประโยชน์ที่บุคคลากรภายในองค์กรจะได้รับร่วมกัน

• เข้าใจลักษณะอุปนิสัยของบุคคลกรภายในองค์กรที่ตนเองทำงานอยู่ ทำให้สามารถเข้าใจและยอมรับอุปนิสัย ของเพื่อนร่วมงาน เข้าหากันได้อย่างเหมาะสมมากยิ่งขึ้น
• ทราบถึงอุปนิสัย จุดเด่น และความสามารถของบุคคลากรภายในองค์กร ทำให้สามารถเลือกประสานกันได้ อย่างเหมาะสม สอดคล้องกับความสามารถของเพื่อนร่วมงานมากยิ่งขึ้น
• เลือกใช้ช่องทางการการสื่อสารที่เหมาะสม เพิ่มประสิทธิภาพในการประสานงานระหว่างเพื่อนร่วมงานและ ลดความขัดแย้งระหว่างกันได้อย่างดีเยี่ยม

ขั้นตอนการรับบริการสแกนลายนิ้วมือ

          1.โทรทำนัดกับนักวิเคราะห์เพื่อเข้ามารับการสแกนลายนิ้วมือ โดยใช้เวลาสแกนท่านละ ไม่เกิน 30 นาที

          2.รอผลการวิเคราะห์แบบรูปเล่ม 3-7 วันทำการ

          3.นักวิเคราะห์จะโทรทำนัดฟังผล โดยใช้เวลาในการฟังผลประมาณ 1-2 ชั่วโมงต่อ 1 ท่าน